Na de evaluatie van de organisatieontwikkeling staat de doorontwikkeling op het programma. De reguliere middelen voor de organisatieontwikkeling van 20.500 euro per jaar zijn noodzakelijk voor de lopende organisatiezaken. Om de aanpassingen uit de evaluatie goed te kunnen doorvoeren, hebben we in 2024 extra budget ontvangen. Dit bedrag hebben we grotendeels overgeheveld naar 2025. De resultaten van de doorontwikkeling zullen in 2025  vorm en inhoud  krijgen. 

Hoe staat het met de planning?

De doorontwikkeling organisatie is als project Samen vooruit uitgesplitst naar vier deelopdrachten: 

1. Onze manier van werken (waaronder rolduidelijkheid)

2. Werkdruk

3. Informele ontmoetingsmomenten

4. Open en transparante communicatie

Wat zijn de mijlpalen en risico's?

Van de eerste drie deelopdrachten is inmiddels het advies opgeleverd en heeft de besluitvorming plaatsgevonden. Vanuit de eerste twee opdrachten ontstaan vervolgopdrachten / projecten.  Deelproject 3 is in 2025 een pilotjaar en deelproject 4 start vanaf 2025.

  • Managementopdracht Doorontwikkeling organisatie.pdf
  • 20240416 Opdrachtformulier deelopdracht 2 Werkdruk.pdf
  • 20240416 Opdrachtformulier deelopdracht 3 Informele ontmoetingsmomenten.pdf
  • 20240416 Opdrachtformulier deelopdracht 4 Open en transparante communicatie.pdf
  • 20240422 Opdrachtformulier deelopdracht 1 Onze manier van werken (waaronder rolduidelijkheid).pdf

Oorsprong activiteit

Begroting 2024