Komt voort uit actieprogramma onder coalitieakkoord. Vroegtijdige signalering vraagt om ogen en oren in de wijk, onder meer van wijkagenten en gemeentelijke handhavers. ‘Paarse krokodillen’ willen we niet in Rijssen-Holten. We willen voorkomen dat inwoners en bedrijven verdwalen in de bureaucratie van de overheid.

Hoe staat het met de planning?

Het uitvoeringsprogramma VTH 2025 is vastgesteld. Bij de vaststelling is aangegeven dat we in 2025 werken aan een actueel VTH-beleid, afgestemd op de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging.
Een belangrijk onderdeel van dit beleid is een gedegen omgevingsanalyse, die inzicht geeft in wat er speelt in de samenleving en welke factoren van invloed zijn op de uitvoering van onze VTH-taken. De Omgevingsvisie vormt het vertrekpunt voor het VTH-beleid, maar ook de Woonvisie, het coalitieakkoord, de strategische visie en de begroting dienen als richtinggevende kaders. Op basis van de opgaven en ambities uit deze documenten worden in het VTH-beleid de visie en doelen voor het VTH-werkveld geformuleerd.

In het eerste en tweede kwartaal van dit jaar ligt de focus op het formuleren van de uitgangspunten voor het nieuwe beleid. De vaststelling van het VTH-beleid is voorzien in het najaar van 2025.

Wat zijn de mijlpalen en risico's?

De landelijke kwaliteitscriteria voor VTH zijn recent vernieuwd. Deze zogenoemde kwaliteitscriteria 3.0 zijn verplicht en beschrijven het minimale kwaliteitsniveau dat nodig is om de uitvoering en handhaving van alle taken onder de Omgevingswet goed en uniform te laten verlopen. De criteria stellen eisen aan de inzet van medewerkers met specifieke deskundigheid. Op dit moment zijn we bezig met een inventarisatie van de impact hiervan op onze organisatie.

Oorsprong activiteit

Actieprogramma