Omschrijving (toelichting)

In 2026 zijn we aan de slag gegaan met de doorontwikkeling van het facilitair domein richting bedrijfsvoering. Dit met als doel om de strategische ondersteuning van de organisatie op het gebied van dienstverlening, informatievoorziening, organisatieontwikkeling en financiën te versterken en de organisatie meer te ontzorgen. De verdere invulling en positionering wordt eind 2026/begin 2027 verder vormgegeven. Daarnaast is een organisatiebrede implementatie van opdrachtgever- en opdrachtnemerschap gestart. Deze wordt in 2027 afgerond, waarmee rollen, verantwoordelijkheden en samenwerkingsafspraken eenduidig zijn belegd. Hiermee wordt de slagkracht van de organisatie vergroot en wordt een stevige basis gelegd voor toekomstige maatschappelijke en organisatorische opgaven. Onlangs zijn we gestart met initiatieven gericht op werkbeleving, verbinding en informele ontmoeting. Deze lijn wordt in 2026 en 2027 voortgezet en verder uitgebouwd om betrokkenheid, samenwerking en werkplezier binnen de organisatie te versterken. Tevens is een visie op werkgeverschap ontwikkeld die als kader dient voor de verdere inrichting en professionalisering van de werkgeverstaken binnen de Cao Aan de Slag en Cao WSW. Hier wordt eind 2026/begin 2027 een vervolg aan gegeven.