Omschrijving (toelichting)

In 2023 werd de visie op Mobiliteit opgeleverd en in Q1-Q2 van 2024 het uitvoeringsprogramma, waarna gestart kon worden met het uitvoeringsprogramma.  Het budget voor de tijdelijke personele inzet liep eind 2023 af. Graag wilden we deze verlengen met 1 jaar (tijdelijk). De doorontwikkeling van de organisatie willen we gebruiken om te onderzoeken of de taken op het gebied van mobiliteit, die nu versnipperd zijn over de verschillende teams gebundeld kunnen worden. In afwachting daarvan werd eerst geen vaste formatie gevraagd, maar werd de tijdelijke inhuur met 1 jaar verlengd over2024  om de visie en het uitvoeringsprogramma mobiliteit tot stand te brengen en uit te voeren. 

Met de inzichten van vorig jaar op het gebied van de mobiliteitsdoorontwikkeling is er vaste formatie aangevraagd voor een fulltime mobiliteitsmedewerker. Deze formatie is in Q4 2024 door de raad toegekend.