8. Paragraaf openbaarheid

Openbaarheid (Wet open overheid)

Terug naar navigatie - 8. Paragraaf openbaarheid - Openbaarheid (Wet open overheid)

De Wet open overheid (Woo) is op 1 mei 2022 inwerking getreden. Het doel van de Woo is een transparante overheid die actief informatie openbaar maakt. Er is een verplichting om 17 informatiecategorieën actief openbaar te maken in de Woo-index. 

De Woo-index is één centrale plek waar informatie van alle bestuursorganen vindbaar en doorzoekbaar is en wordt gevuld door een redacteur van de gemeente. Het ROO is het Register van Overheidsorganisaties en de informatie daarin word gevuld vanuit de databank VNG ledengegevens.  Per 1 november 2024 moeten de eerste 5 informatie categorieën openbaar worden gemaakt, te weten:

1.    Wetten en algemeen verbindende voorschriften
2.    Overige besluiten van algemene strekking
3.    Organisatie en werkwijze 
4.    Bereikbaarheidsgegevens 
5.    Vergaderstukken der Staten-Generaal. 

Deze categorieën zijn met succes geïmplementeerd. De informatie is vindbaar via: https://organisaties.overheid.nl/woo/33952/Gemeente_Rijssen-Holten en https://organisaties.overheid.nl/33952/Gemeente_Rijssen-Holten

Vanaf 1 juli 2025 starten Rijksorganisaties met de actieve openbaarmaking van informatiecategorieën uit de tweede tranche via het Woo-zoekportaal. De ervaringen die hierbij worden opgedaan, kunnen vervolgens door andere overheden worden gebruikt. De datum dat de verplichting definitief in werking treedt, wordt later bekend gemaakt. 

Planning voor tranche 2
Voor de invoering van tranche 2  wordt voor elke categorie een implementatiedocument opgesteld. Hierin staat welke acties nodig zijn, welke onderdelen van de organisatie daarbij betrokken zijn en welke gevolgen dit heeft voor de processen. Zo ontstaat tijdig overzicht en kan de gemeente gericht en gestructureerd sturen op een rechtmatige en uitvoerbare implementatie. Een tweetal categorieën maken we al openbaar, te weten:
1.    Agenda's en besluitenlijsten.
2.    Woo- verzoeken en - besluiten.